川渝職校首交流，共促學校大發展

陽春三月，杏花綻放，香樟吐芽，城口職教中心一片生機勃勃。3月18日，在天坤教育集團副總監劉寶成的帶領下，學校首次迎來了四川宜賓市敘州區天坤高場職業技術學校虞伯平校長一行的考察交流，學校校級干部、處室主任共同參加本次活動。半天的交流，緊張有序。通過座談、實地查看、處室對接等方式，深入交換意見，兩校收獲滿滿。

這是一次思想的碰撞。學校依托集團資源優勢，管理上按照既定目標穩步實施。兩校領導分別發言于延河校長代表學校就辦學成果、管理經驗、考核辦法、制度建設等方面毫無保留地匯報給兄弟學校。成果豐碩：榮獲集團“德育建設創新獎”，過程督導檢查獲得“卓越”等級，高分通過了“國家級節能減排示范單位”評估驗收。學校實行“三化”管理模式，即校園、教室、寢室美化。準軍事化管理成效明顯，按照“三規范、四規定、五學會、六比看”方式打造德育工程，堅持“強制、認同、內化”三環節?？傊?，管理中貫穿一種理念:為師生教學服好務，辦好事。讓學生進得來，留得住，走得好；讓老師工作有勁頭，日子有奔頭，走路能“抬頭”。虞校長在回應中很是謙遜，擺出了工作中的難點、痛點。指出學生招生難度大，培訓工作難以有效展開、教官管理缺乏有效制度等。交流中，也找到共同的癥結：高中的教學質量考核還沒有科學建立，因此現在亟待解決的問題是：事情有人做，但不能保證把事情做好。

這是一次友誼的交流。為了確保本次交流簡約高效，雙方處室一對一對接，通過看實訓實、公示欄、學生活動、校園環境了解我校的整體情況；通過查資料、問管理流程、制度建設等，雙方有了更加深入的了解，友誼得到增進。雙方約定在適當的時機實現雙向互動交流。

虞伯平校長在接受城口縣電視臺采訪時說道：城口職教中心的發展得到集團的充分肯定，校園環境舒心，管理到位，有很多寶貴的經驗值得學習。

這是職教發展的新舉措。雖說天下職教一家人，但各校因區域不同、資源不均、政策力度不一致等因素造成職業教育發展不平衡、水平差異大。本次交流活動得以順利成功舉行，得益于天坤教育集團的統籌管理，所有托管兄弟學?？梢源蚱瓶臻g界限，相互學習，取長補短，促進職業教育健康快速發展。